Бухгалтерские услуги, аутсорсинг бухгалтерии, аудит

 

Бухгалтерия и кадровый учет - вопросы и ответы

задать вопрос по бухгалтерии
пред.  1-5  6-10  11-15  16-20  21-25  26-26  след. все
05.07.2010 Предприятие купила профнастил на крышу своего здания. Как провести его по бухгалтерии. анна (г. Краснодар)
Добрый день Анна
Давайте разберем вас вопрос поэтапно:
1. Имеете ли вы резерв на ремонт основных средств?
2. Ремонт является текущим, средним или капитальным?
3.Что написано у вас в учетной политике?
По нашему мнению профнастил на крышу можно отнести к текущему — минимальные по объему и стоимости работ, обеспечивающие нормальную эксплуатацию основных средств до следующего очередного ремонта и состоящие из замены некоторых изношенных деталей. Они состоят в устранении мелких повреждений и неисправностей, не затрагивающих основных агрегатов и узлов оборудования, несущих конструкций зданий и сооружений. Периодичность текущих ремонтов не велика, т.е. в течение года они могут осуществляться неоднократно;
Следовательно если у вас был сформирован резерв на ремонт то вы сделаете следующие проводки ДТ счета 96 КТ счетов 60 или 76 — резерв на ремонт или ремонтный фонд уменьшены на сумму фактических затрат на ремонт основных средств.
Если вы не формировали резерв то затраты на данный ремонт списываются в текущие затраты предприятия.
Консультант «ЦФО Групп»
25.05.2010 Юридическое фирма занимается продажей книг. Фирма отгрузила свою литературу под реализацию другой фирме,а они не могут расчитаться деньгами и вчет долга отгрузили нам свою литературу. Как мне провести это по бухгалтерии и какие проводки? Тая (г. Киев)
Добрый день у Вас довольно типичная ситуация для настоящего момента. Разделим ее на три этапа:
1. Отгрузка книг Дт. 90.02 Кт. 41 себестоимость
Дт.90.03 Кт 68.02 НДС
Дт.62.01 Кт.90.01.1 отгрузка
2. Поступление Дт.41 Кт. 60 себестоимость
Дт.19 Кт 60 НДС
3. Составление акта взаимозачета Дт.60 Кт62 Консультант «ЦФО Групп»
10.02.2010 Работница с 18 января 2010 г. пишет заявления на легкий труд, т.е. с этого времени оплата ей идет с сохранением среднего заработка. Период для расчета среднего: с января 2009г по декабрь 2009. Так? Расчитываем средний месячный заработок за указанный период - 36000. Таким образом, 5 рабочих дней с 11 по 17 расчитываются исходя из оклада - 21000. Сколько она должна получить за период с 18 до конца месяца? Ольга (г. Смоленск)
Согласно Статьи Статья 264 ТК РБ. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Исходя из данных в вопросе Вы рассчитали среднемесячный заработок, а должны были брать средне дневной, но продолжим расчет таким образом :Средний заработок составит: 417000 ( Ваши 36000 (2009 год) *12 мес /249 (раб. дни 2009)=1734,94 в день. Соответственно умножаем на 10 оставшихся рабочих дней в январе и получаем 17349,4руб.
Консультант «ЦФО Групп»
25.01.2010 Здравствуйте, Мы хотим установить выплату северной надбавки молодым специалистам, прожившим не менее 5 лет на территории Крайнего Севера, с первого дня работы в полном объеме. Сможем ли мы данную выплату принимать в целях исчисления налога на прибыль? Спасибо. Марина (г. Сургут)
Добрый день
Для ответа на этот вопрос обратимся к 25 главе Налогового кодекс согласно ст.255 Расходы на оплату труда п. 10) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ; 11) надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда , в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно климатических условиях (в ред. Федерального закона от 22.08.04 № 122-фз) подлежат включению в расходы при исчислении налога на прибыль. Консультант «ЦФО Групп»
21.01.2010 Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, будет ли стоимость выданной сотруднику путевки, подарка облагаться взносами в ПФ, ФСС, ОМС в 2010 году и, соответственно, включаться в средний заработок для расчета больничных листов? Спасибо. Марина (г. Нефтеюганск)
Добрый день!
Давайте разделим все на составляющие :
1 . Сама Путевка:
Со стоимости путевок, выданных сотрудникам, не начисляйте:*
– взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);
– взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 16 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765).
Со стоимости путевки, предоставленной сотруднику бесплатно, НДФЛ не удерживайте, если:
– путевка оплачена за счет средств организации при условии, что такие расходы не уменьшают налог на прибыль;
– путевка не является туристической (т. е. предполагает проведение комплекса оздоровительных мероприятий);
– путевка выдана в оздоровительное или санаторно-курортное учреждение, расположенное на территории России;
– ребенок, который будет отдыхать по путевке, является членом семьи сотрудника организации (независимо от возраста ребенка). Например, путевка оплачивается родному или усыновленному ребенку сотрудника;
– ребенок (не являющийся членом семьи сотрудника организации), который будет отдыхать по путевке, моложе 16 лет. Это условие действует, если путевка оплачивается, например, брату или племяннице сотрудника.
Такой порядок предусмотрен пунктом 9 статьи 217 Налогового кодекса РФ и разъяснен в письме Минфина России от 17 февраля 2009 г. № 03-04-06-01/33.
2 Подарок :
При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы сотрудника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). То есть подарок, выданный сотруднику, также является его доходом. По общему правилу независимо от системы налогообложения, которую применяет организация, со стоимости подарков, не превышающих 4000 руб. в год на одного сотрудника, НДФЛ не удерживайте (п. 28 ст. 217 НК РФ). Если же стоимость подарков на одного сотрудника за год окажется больше этого предела, то с суммы, превышающей 4000 руб., удержите НДФЛ (п. 2 ст. 226 НК РФ). Исключением из данного правила является подарок, выданный по основаниям, предусмотренным в пункте 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ (например, подарок сотруднику (стоимостью не более 50 000 руб.) в связи с рождением ребенка). Такой доход не облагается НДФЛ, даже если стоимость подарка превышает 4000 руб. в год. Этот вывод позволяют сделать положения пункта 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ.
НДФЛ удержите при первой же выплате денег сотруднику. При этом общая сумма налога, которую можно удержать, не должна превышать 50 процентов от зарплаты или другого денежного вознаграждения, причитающихся к выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Стоимость переданного подарка определите в рыночной оценке с учетом требований статьи 40 Налогового кодекса РФ (п. 1 ст. 211 НК РФ).
Со стоимости подарка не удерживайте взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование.* Так как не облагаются данными страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (в т. ч. подарков) (ч. 3 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Ситуация:* нужно ли начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний* на стоимость подарков, выданных сотрудникам-Да нужно
В пункте 4 Правил сказано, что взносы не начисляют на выплаты, перечисленные в перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765. Перечень таких выплат является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит (письмо ФСС России от 18 октября 2007 г. № 02-13/07-10008). Следовательно, взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний не облагаются только те выплаты, которые прямо перечислены в этом перечне. На все остальные выплаты, не связанные с оплатой труда, в том числе и на стоимость подарков, взносы нужно начислять. Такие разъяснения содержатся в письмах ФСС России от 18 октября 2007 г. № 02-13/07-10008, от 10 октября 2007 г. № 02-13/07-9665.
Некоторые арбитражные суды придерживаются позиции ФСС России (см., например, определение ВАС РФ от 24 декабря 2007 г. № 17045/07, постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 11 сентября 2007 г. № Ф08-5294/2007, Восточно-Сибирского округа от 2 июня 2005 г. № А78-7502/04-С2-28/599-Ф02-1953/05-С2, Волго-Вятского округа от 4 апреля 2005 г. № А43-28038/2004-10-958
Консультант «ЦФО Групп»

пред.  1-5  6-10  11-15  16-20  21-25  26-26  след. все

Закон, упрощающий налогообложение индивидуальных предпринимателей 13.08.2012 Закон, упрощающий налогообложение индивидуальных предпринимателей
25 июня В. Путиным подписан закон, по которому с 2013-го года в России будет введена патентная система....

С 2013 года работы уменьшится и у бухгалтеров и у работников налоговых 08.07.2012 С 2013 года работы уменьшится и у бухгалтеров и у работников налоговых
6 июня Госдума в третьем чтении приняла закон, по которому предприятиям и компаниям в Налоговую инспекцию нужно буд...

За 2012 год малые предприятия будут сдавать баланс по новой форме 08.07.2012 За 2012 год малые предприятия будут сдавать баланс по новой форме
Министерство финансов РФ разработало проект приказа о внесении изменений в приказ № 66н от 2 июля 2010 г. «О формах...

Положение о ведении кассовых операций № 373-П. Чего ожидать? 10.11.2011 Положение о ведении кассовых операций № 373-П. Чего ожидать?
С января 2012 года в России действует Новое Положение о порядке ведения кассовых операций, которое было утверждено ...

Новая услуга для деловых людей. Онлайн отчеты. 23.03.2009 Новая услуга для деловых людей. Онлайн отчеты.
Компания CFO group объявляет о запуске услуг: Онлайн-отчеты и Онлайн регистрация. Онлайн -отчеты. Если Вы занятой ...


Как рассчитать средний заработок, если произошло повышение окладов?
12.10.2012 Порядок исчисления средней заработной платы. Если в вашей организации повышаются оклады (или денежное вознаграждение, тарифные ставки), то средняя заработная плата рассчитывается с учетом, так называемого, коэффициента пересчета, согласно п. 16 абз.1 Положения № 922 от 24.12.2007 г., утвержденного п...
Особенности налогообложения при учете расходов на обучение сотрудников
21.09.2012 Согласно статье 197 ТК, работники также вправе повышать свою квалификацию, обучаться новым специальностям. Для реализации этого права заключается дополнительный договор между работодателем и сотрудником....
Как оформить замену временно отсутствующего работника?
21.09.2012 Как правило, когда кто-либо из сотрудников уходит в отпуск (очередной, декретный), его работу кто-то должен выполнять. Значит, на место временно отсутствующего работника нужно искать замену....
Особенности бухгалтерского учета основных средств
21.09.2012 Каждая организация в период своей деятельности покупает имущество, которое необходимо для осуществления предпринимательской деятельности. Порядок признания этих расходов в бухгалтерском, налоговом учете организации зависит от стоимости, функциональности приобретаемого имущества и целей его использов...
Как отразить в бухгалтерском учете операции по лизингу?
25.07.2012 Не всякая организация может купить, оплатив сразу, дорогостоящее оборудование или автотранспорт. Одним из выходом в этой ситуации является заключение договора лизинга (финансовой аренды)....

12.10.2012 Вопрос: Здравствуйте. Как рассчитать средний заработок, если произошло повышение окладов?...
Ответ: Здравствуйте Ирина! Порядок исчисления средней заработной платы Если в вашей организации повышают...

25.07.2012 Вопрос: Организация приобретает имущество в лизинг на два года. Согласно договору лизинга имущество будет вы...
Ответ: Здравствуйте Вероника! Платежи по договору лизинга полностью, без ограничений, входят в расходы, у...

24.07.2012 Вопрос: Как отразить в бухгалтерском учете операции, связанные с договором аренды транспортного средства без...
Ответ: Здравствуйте Вероника! Развернутую информацию о порядке и организации учета расходов на арендуемое...

23.09.2010 Вопрос: Здравствуйте, помогите разобраться в следующей ситуации. Нами был заключен договор на оказание транс...
Ответ: Добрый день Согласно вашего вопроса понятно только то, что у Вас возникли расходы, которые не имеют...

Бухгалтерские услуги | Бухгалтерские услуги Москва | Copyright 2008-2018 © CFO Group. All rights reserved.
Бухгалтерские услуги - главное направление компании CFO Group. Работа и отношения с партнерами заключаются в двух основополагающих принципах: конфиденциальность и ответственность. Услуги компании не ограничиваются узким понимаем бухгалтерских услуг, а предполагают широкий спектр поддержки клиента. Кроме как такового ведения бухгалтерии CFO Group обеспечивает юридическую поддержку, организацию кадрового учета, автоматизирует управление, проводит регистрацию предприятий или ликвидацию, обеспечивает постоянный и удобный доступ к состоянию бухгалтерского учета.
Rambler's Top100